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募集要項

電気工事施工管理(正社員:尼崎本社)

事業拡大にともない、ただ今募集中です!

仕事内容 太陽光発電設備工事、EV充電設備工事など電気工事全般の現場施工管理
雇用形態 正社員
(試用期間:6ヶ月)
必須資格 第1種電気工事士、普通自動車運転免許
歓迎する資格・経験 1級・2級電気工事施工管理技士、電気工事施工管理経験者、中型免許
勤務地 尼崎本社(兵庫県尼崎市南武庫之荘3-24-9 MAP
賃金 月給制
400,765~649,676円(経験により考慮)
※固定残業代(30h)含んでいます。
固定的給与
基本給、残業手当、資格手当、役職手当 ほか
通勤手当
・マイカー通勤可能(応相談)
・交通機関通勤 定期代支給(上限あり)
給与支払日
月末締め 翌月15日支払
賞与
年2回(7月・12月)+決算賞与
昇給
年1回(4月)
労働時間 勤務時間
8:00~17:30
・所定労働時間7.5h、休憩2h
・1年単位の変形労働時間制
年間休日
100日(GW、夏季、年末年始)
その他の休日
年次有給休暇、特別有給休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇、介護休暇、介護休業
その他の労働条件 ・社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・定年60歳、再雇用制度65歳まで
・奨学金返還支援制度あり

電気工事士(正社員:尼崎本社)

事業拡大にともない、ただ今募集中です!♢未経験者歓迎!!♢

仕事内容 太陽光発電設備工事、EV充電設備工事など電気工事全般
雇用形態 正社員
(試用期間:6ヶ月)
必須資格 普通自動車運転免許
歓迎する資格 第1種・第2種電気工事士、中型免許
勤務地 尼崎本社(兵庫県尼崎市南武庫之荘3-24-9 MAP
賃金 月給制
269,800~480,000円(経験により考慮)
※固定残業代(30h)含んでいます。
固定的給与
基本給、残業手当、資格手当、役職手当 ほか
通勤手当
・マイカー通勤可能(応相談)
・交通機関通勤 定期代支給(上限あり)
給与支払日
月末締め 翌月15日支払
賞与
年2回(7月・12月)+決算賞与
昇給
年1回(4月)
労働時間 勤務時間
8:00~17:30
・所定労働時間7.5h、休憩2h
・1年単位の変形労働時間制
年間休日
100日(GW、夏季、年末年始)
その他の休日
年次有給休暇、特別有給休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇、介護休暇、介護休業
その他の労働条件 ・社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・定年60歳、再雇用制度65歳まで
・奨学金返還支援制度あり

電気通信工事スタッフ(正社員:大阪営業所)

事業拡大にともない、ただ今募集中です!♢未経験者歓迎!!♢

仕事内容 ケーブルTV・インターネット等の通信設備工事
雇用形態 正社員
(試用期間:6ヶ月)
必須資格 普通自動車運転免許
歓迎する資格 第1種・第2種電気工事士、中型免許
勤務地 大阪営業所(大阪府泉佐野市鶴原417 MAP
賃金 月給制
269,800~461,500円(経験により考慮)
※固定残業代(30h)含んでいます。
固定的給与
基本給、残業手当、資格手当、役職手当 ほか
通勤手当
・マイカー通勤可能(応相談)
・交通機関通勤 定期代支給(上限あり)
給与支払日
月末締め 翌月15日支払
賞与
年2回(7月・12月)+決算賞与
昇給
年1回(4月)
労働時間 勤務時間
8:00~17:30
・所定労働時間7.5h、休憩2h
・1年単位の変形労働時間制
年間休日
100日(GW、夏季、年末年始)
その他の休日
年次有給休暇、特別有給休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇、介護休暇、介護休業
その他の労働条件 ・社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・定年60歳、再雇用制度65歳まで
・奨学金返還支援制度あり

営業事務(正社員:大阪営業所)

事業拡大にともない、ただ今募集中です!

仕事内容 インターネット関連の保守作業の取次ぎ及び作業員手配
雇用形態 正社員
(試用期間:6ヶ月)
勤務地 大阪営業所(大阪府泉佐野市鶴原417 MAP
賃金 月給制
269,800~461,500円(経験により考慮)
※固定残業代(30h)含んでいます。
固定的給与
基本給、残業手当、資格手当、役職手当 ほか
通勤手当
・マイカー通勤可能(応相談)
・交通機関通勤 定期代支給(上限あり)
給与支払日
月末締め 翌月15日支払
賞与
年2回(7月・12月)+決算賞与
昇給
年1回(4月)
労働時間 勤務時間
9:00~17:30
・所定労働時間7.5h、休憩1h
・1年単位の変形労働時間制
年間休日
100日(GW、夏季、年末年始)
その他の休日
年次有給休暇、特別有給休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇、介護休暇、介護休業
その他の労働条件 ・社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・定年60歳、再雇用制度65歳まで
・奨学金返還支援制度あり
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